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袁州區:多措并舉促大學生穩定就業 發表時間:[ 2019-04-03 ]  來源:[ 宜春市袁州區公共就業人才服務局 ]  瀏覽次數:[ 1455 ]

  大學畢業生作為就業的重點群體,他們的就業問題一直以來為社會所關注。近年來,面對大學生就業的嚴峻局面和巨大壓力,袁州區公共就業人才服務局采取有效措施,大力促進大學生就業,多力齊發取得較好成效。

  實名登記,了解就業。為做好離校未就業高校畢業生實名登記和就業創業服務工作,該區從2012年起便開始實行“3·1工作法”,深受大學生歡迎,概括地說,就是建立一個臺賬、保持一份感情、提供一系列幫扶,通過關口前移、主動跟蹤、持續服務,確保離校未就業高校畢業生臺賬真實有效、服務貼近人心不斷線。由于推行了“3·1工作法”,登記對象更加全面、信息更加準確,服務更有針對性,該區離校未就業高校畢業生就業創業幫扶工作一直走在全省前列。

  勞務招聘,推薦就業。為幫助大學生就業,該區積極搭建平臺,組織大學生與招聘企業現場對接,每年的7-9月組織大學生專場招聘會。近兩年來,通過勞務招聘、免費職介等方式,共幫助一千多名大學生就業,其中本地園區企業就業人數超過一半。

  崗位安置,援助就業。為幫助大學生就業,一方面該區積極開發公益性崗位,以安置大學生就業。近兩年來,公益性崗位安置大學生就業50余人;另一方面該區開展青年見習工作,在一些招用大學生較多的企業、事業單位建立大學生見習基地,實施大學生見習計劃,給予招用單位見習補貼。近年來,共建立10余個大學生見習基地,招用近600名大學生見習。

  溝通交流,引導就業。為使大學生更直觀了解園區企業發展狀況以及人才需求具體情況,該區組織即將畢業和已畢業未就業大學生代表召開座談會,逐個了解其創業就業愿望,邀請創業就業成功的大學生現場交流,暢談體會,分享喜悅,同時組織“大學生園區行”活動,組織他們深入園區企業,實地了解感受企業的生產、生活、文化、薪酬福利等情況以及人才崗位需求,吸引他們到園區企業就業,有的大學生明確表示希望在本地就近就業。

  近年來,由于貫徹落實了大學生就業的各項政策,措施切實可行,該區絕大多數大學畢業生實現了就業,大學生就業局勢保持穩定。(劉夢薇)

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