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江西省啟動2019年百千萬人才工程人選選拔工作 發表時間:[ 2019-04-03 ]  來源:[ 廳專技處 ]  瀏覽次數:[ 8289 ]

  日前,我省啟動2019年百千萬人才工程人選選拔推薦工作,將擇優推薦國家級人選,同時選拔產生150名左右省級人選,與往年相比,今年我省增加了50名省級人選,主要用于推薦選拔企業或產業創新創業人才,切實提高產業創新人才入選比例。
  百千萬人才工程人選申報人須全職在我省工作,有副高級以上專業技術職稱,年齡在50周歲以下。本次選拔將圍繞國家和省重大戰略、重大項目、重大工程,聚焦打贏脫貧攻堅戰等重大戰略和“高精尖缺”人才,重點瞄準能引領和支撐國家及省重大科技、關鍵領域實現跨越式發展的高層次中青年領軍人才。通過項目的實施,將從全省企事業單位中選拔一批學術技術較大原始創新,基礎科學研究方面具有比較優勢的人選,從體制外發現一批產業創新優秀人才,從航空制造、電子信息、中醫藥、裝備制造、新能源、新材料等科技發展熱點領域和優勢產業中聯系掌握一批人才和團隊。
  為體現“競爭、擇優、拔尖”的原則,今年我省繼續在推薦工作中打破臺階制,將國家級人選和省級人選放一起評審。同時,為體現向企業傾斜、向企業創新創業人才傾斜的原則,我省要求各設區市推薦人選中企業類人數不得少于總推薦人數的二分之一。另外,國家級科技獎勵二等獎以上獲得者(排名前三)可不占下達的推薦名額直接推薦申報。
  自1995年起,原人事部等7部委開始組織實施百千萬人才工程,從全國選拔一批具有創新能力和發展潛力的青年人才進行重點培養。2002年我省開始組織實施與國家相銜接的江西省新世紀百千萬人才工程,每年選拔一次,每次選拔100名左右。“工程”培養和造就了一批我省學術和技術領軍人才,為我省構建結構合理、層次分明、高效精干的中青年高層次人才隊伍發揮了重要作用。截止到目前,我省百千萬人才工程國家級人選60人、百千萬人才工程省級人選1663人。

 

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